Главная > Cпециальная оценка условий труда > Перечень документов, необходимых до начала проведения работ по специальной оценке условий труда на рабочих местах

Перечень документов, необходимых до начала проведения работ по специальной оценке условий труда на рабочих местах

  1. Копию информационного письма Комитета государственной статистики об учете в ЕГРПО (коды организации по ОКПО, ОКАТО, ОКВЭД, ОКОГУ).
  2. Штатное расписание по структурным подразделениям, профессиям и должностям, с указанием: количества рабочих мест, количества работающих на рабочих местах (из них женщин),  кода  в соответствии ОК 016-94 и (или) принятой системой кодирования рабочих мест  в организации, должностные инструкции.
  3. Перечень рабочих мест, на которых планируется проведение специальной оценки условий труда, с указанием факторов производственной среды, подлежащих оценке (при отсутствии). Перечень рабочих мест, где выполняются работы в особых условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций (при наличии таких рабочих мест).
  4. Сведения о продолжительности рабочей недели (в часах) и сменности, наличии утвержденных, регламентированных перерывов и на основания каких нормативных документов.
  5. Копию приказа о создании комиссии по проведению СОУТ.
  6. Перечень применяемого (действующего),  производственного оборудования приспособлений и  инструментов  на рабочих местах (если имеются).
  7. Копию документа, определяющего порядок выдачи и использования выдаваемых средств индивидуальной защиты спецодежды, смывающих и обезвреживающих средств работникам предприятия (организации),   основание для их выдачи  (типовые отраслевые нормы, стандарт предприятия, коллективный договор и др.).
  8. Фактические компенсации работникам, установленные действующими нормативно-правовыми актами отдельным  категориям работников, учитывающих специфику работ  вне зависимости от фактической оценки условий труда с указанием нормативно правовых актов, на основании которых они установлены.
  9. Фактические компенсации работникам, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда: выдача молока  или  ЛПП, размер повышения оплаты труда работников в % (факторы, его обуславливающие), дополнительный отпуск (в рабочих днях), продолжительность рабочего времени, льготное пенсионное обеспечение (номер списка, вид производства, вид работ, код профессии в списке).
  10. Сведения о праве работников на досрочное назначение пенсии (глава, статья, пункт  Федерального Закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»),  с указанием нормативно правовых актов, на основании которых они установлены.
  11. Копию документа с перечнем профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков цехов,   производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов оказывающих, воздействие на работников, периодичности осмотра, согласованного  с   территориальным органом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав    потребителей и благополучия человека с указанием соответствующих правовых актов (главы, статьи пункта).
  12. Перечень применяемых средств обучения и инструктажа, сроки проведения обучения, программы (если обучение проводится в организации), инструкции по охране труда по видам работ или  профессиям.
  13. Утвержденный работодателем перечень профессий с указанием группы  по электробезопасности и перечень профессий и должностей, освобожденных от прохождения  первичного  инструктажа на рабочем месте (основание).

Заявка на проведение специальной оценки условий труда

Наши партнёры