Главная > Новости > Принят федеральный закон о специальной оценке условий труда

Принят федеральный закон о специальной оценке условий труда

28 декабря 2013 г. Государственная Дума Российской Федерации приняла в третьем чтении федеральный закон N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
С текстом Федерального закона «О специальной оценке условий труда», а также с проектами нормативных актов, предусмотренных ФЗ «О СОУТ», можно ознакомиться на нашем сайте.
С 1 января 2014 года выявление опасных и вредных факторов на рабочих местах и присвоение класса условий труда (опасные, вредные, допустимые, оптимальные) будет проводиться в ходе специальной оценки условий труда. По результатам спецоценки будет разрабатываться план мероприятий по улучшению условий труда, работники будут обеспечиваться средствами индивидуальной защиты (СИЗ), будут рассчитываться компенсации работникам и определяться размеры страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Специальную оценку условий труда (спецоценку) будут проводить независимые организации, обладающие необходимой приборной базой для проведения измерений и аттестованными экспертами. Закон предусматривает участие представителей профсоюзов в проведении оценки условий труда в составе комиссии по проведению спецоценки, также он дает право профсоюзам требовать от работодателя проведения внеплановой спецоценки.
Если работодатель ранее уже провел аттестацию рабочих мест по условиям труда (АРМ), то ее результаты будут действовать в течение всего срока действия АРМ (5 лет), а уже после этого будет необходимо провести специальную оценку.
Законом также предусмотрен механизм экспертизы условий труда. В случае, если профсоюз или работники предприятия не согласны с результатами специальной оценки условий труда, они могут обратиться в досудебном порядке в Роструд для проведения бесплатной государственной экспертизы условий труда.

Наши партнёры