Главная > Cпециальная оценка условий труда > Перечень документов, необходимых до начала проведения работ по специальной оценке условий труда на рабочих местах
Перечень документов, необходимых до начала проведения работ по специальной оценке условий труда на рабочих местах
- Копию информационного письма Комитета государственной статистики об учете в ЕГРПО (коды организации по ОКПО, ОКАТО, ОКВЭД, ОКОГУ).
- Штатное расписание по структурным подразделениям, профессиям и должностям, с указанием: количества рабочих мест, количества работающих на рабочих местах (из них женщин), кода в соответствии ОК 016-94 и (или) принятой системой кодирования рабочих мест в организации, должностные инструкции.
- Перечень рабочих мест, на которых планируется проведение специальной оценки условий труда, с указанием факторов производственной среды, подлежащих оценке (при отсутствии). Перечень рабочих мест, где выполняются работы в особых условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций (при наличии таких рабочих мест).
- Сведения о продолжительности рабочей недели (в часах) и сменности, наличии утвержденных, регламентированных перерывов и на основания каких нормативных документов.
- Копию приказа о создании комиссии по проведению СОУТ.
- Перечень применяемого (действующего), производственного оборудования приспособлений и инструментов на рабочих местах (если имеются).
- Копию документа, определяющего порядок выдачи и использования выдаваемых средств индивидуальной защиты спецодежды, смывающих и обезвреживающих средств работникам предприятия (организации), основание для их выдачи (типовые отраслевые нормы, стандарт предприятия, коллективный договор и др.).
- Фактические компенсации работникам, установленные действующими нормативно-правовыми актами отдельным категориям работников, учитывающих специфику работ вне зависимости от фактической оценки условий труда с указанием нормативно правовых актов, на основании которых они установлены.
- Фактические компенсации работникам, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда: выдача молока или ЛПП, размер повышения оплаты труда работников в % (факторы, его обуславливающие), дополнительный отпуск (в рабочих днях), продолжительность рабочего времени, льготное пенсионное обеспечение (номер списка, вид производства, вид работ, код профессии в списке).
- Сведения о праве работников на досрочное назначение пенсии (глава, статья, пункт Федерального Закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), с указанием нормативно правовых актов, на основании которых они установлены.
- Копию документа с перечнем профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов оказывающих, воздействие на работников, периодичности осмотра, согласованного с территориальным органом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека с указанием соответствующих правовых актов (главы, статьи пункта).
- Перечень применяемых средств обучения и инструктажа, сроки проведения обучения, программы (если обучение проводится в организации), инструкции по охране труда по видам работ или профессиям.
- Утвержденный работодателем перечень профессий с указанием группы по электробезопасности и перечень профессий и должностей, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте (основание).