Обучение руководителей и работников по охране труда
В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 225) все работники предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности независимо от сферы деятельности и ведомственной подчиненности, включая руководителей, должны проходить обязательное обучение и проверку знаний по охране труда.
Порядок обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов установлен Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ от 12.01.2003 № 1/29
Цель, с которой проводится обучение по охране труда – формирование у специалистов и руководителей необходимых знаний для надлежащей организации обучения и контроля знаний по охране труда у работников предприятия и обеспечения надлежащей охраны труда в целом на предприятии.
Результатом обучения являются знание:
- законодательных и нормативно-правовых норм и актов по охране труда;
- функций и полномочий органов гос. управлений контроля и надзора за охраной труда;
- прав и обязанностей вышеуказанных органов;
- правильной организации и управления охраной труда на предприятии;
- о влиянии опасных и вредных производственных факторов на условия труда, мер защиты от них;
- порядка проведения специальной оценки условий труда;
- порядка расследования, учета и оформления несчастных случаев и случаев проф. заболеваний;
- предоставления обязательных и дополнительных компенсаций за работы с вредными или опасными условиями труда, за тяжелые работы;
- прав общественных организаций по контролю за соблюдением интересов и законных прав работников в сфере охраны труда;
- мер обеспечения санитарно-гигиенических требований и требований технической безопасности.
Периодичность обучения – раз в 3 года.
По окончании курса обучения выдается Удостоверение установленного образца.
Категории слушателей:
- работодатели — физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
- руководители организаций (структурных подразделений);
- работники (члены комитетов или комиссий по охране труда, а также уполномоченные по охране труда)
- специалисты служб охраны труда;
- работники, на которых возложены обязанности по охране труда.
Очное обучение работников по охране труда
Срок обучения: 40 часов.
Режим занятий: 3 дня.
Форма обучения: с отрывом от производства.
Дистанционное обучение по охране труда
Форма обучения: самоподготовка, без отрыва от производства
Проверка знаний: тестирование на нашем сайте.
