Главная > Cпециальная оценка условий труда

Cпециальная оценка условий труда

С 1 января 2014 года на смену аттестации рабочих мест вводится новая правовая система охраны труда – «специальная оценка условий труда» (СОУТ). В соответствии с федеральным законом от 28 декабря 2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить её проведение на всех рабочих местах 1 раз в 5 лет и ознакомить с результатами работника в письменной форме.

Заявка на специальную оценку условий труда10 Уведомление СОУТ ООО НП ЦОТ ПФО

Процедура обращения с жалобами (претензиями)

По результатам специальной оценки условий труда разрабатывается план мероприятий по улучшению условий труда и рекомендации по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ), рассчитываются компенсации работникам и определяются размеры страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) имеют право осуществлять организации, соответствующие следующим требованиям:

  1. указание в уставных документах организации в качестве вида деятельности проведение специальной оценки условий труда;
  2. наличие в штате организации не менее пяти сертифицированных экспертов, внесенных в реестр Минтруда;
  3. наличие в качестве структурного подразделения испытательной лаборатории (центра), которая аккредитована национальным органом Российской Федерации по аккредитации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и областью аккредитации которой является проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

Испытательная лаборатория обладает необходимой приборной базой для проведения измерений, в штате работают эксперты, прошедшие аттестацию на право выполнения работ по специальной оценки условий труда.
ФЗ «О специальной оценки условий труда» предусматривает участие в мероприятии представителей профсоюзов (в составе комиссии по проведению спецоценки), также он дает право профсоюзам требовать от работодателя проведения внеплановой спецоценки.
Отсутствие в организации проведенных мероприятий по специальной оценке условий труда и обучению по охране труда может привести к административному наказанию в виде наложения штрафов на должностное и юридическое лицо, вплоть до отстранения руководителя и приостановления деятельности организации.

Выгода для работодателя от проведения СОУТ:

  • Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) – не является дополнительной финансовой нагрузкой для предприятия, так как проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) ежегодно субсидируется за счет государственных средств Фонда социального страхования. Узнать как (консультацию можно получить по телефону: (831)430-21-59, udr@otnn.ru)
  • На основании результатов определяются размеры страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В случае отсутствия специальной оценки условий труда - СОУТ (или ранее аттестации рабочих мест — АРМ) назначается максимальный тариф.
  • Установление скидок к страховому тарифу и снижение отчислений в Фонд Социального Страхования для организаций, которые выполняют требования охраны труда, в том числе 100% проведение специальной оценки условий труда.
  • Специальная оценка условий труда на рабочих местах организации является независимой и объективной, способствует выявлению вредных и (или) опасных производственных факторов, что позволяет своевременно предупреждать финансовые риски предприятия при несчастных случаях.
  • Результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах могут применяться для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств ФСС, установления работникам гарантий и компенсаций и льгот, назначения льготных пенсий.
  • Результаты специальной оценки условий труда  позволяют работодателю заключить трудовой договор с работником без нарушения требований Трудового кодекса РФ и избежать штрафов за ненадлежащее оформление трудового договора.

 

Основные этапы процедуры:

  • Идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • Исследования и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • Оценка травмоопасности, тяжести и напряженности трудового процесса;
  • Контроль обеспеченности сотрудников организации средствами индивидуальной защиты;
  • Оформление документации в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами.

 

Основные результаты

По результатам лабораторных измерений оформляются:

  • карты, содержащие сведения об установленном классе (подклассе) условий труда (на каждое рабочее место);
  • протоколы проведения исследований и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;
  • сводная ведомость;
  • перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах.

 

Мы работаем для Вас

Испытательная лаборатория Некоммерческого партнерства Центров Охраны Труда Приволжского Федерального Округа располагает современной материально-технической базой, высококвалифицированным персоналом для проведения специальной оценки условий труда, что подтверждается соответствующими аттестатами аккредитации: «Аттестат аккредитации аналитических лабораторий»; «Аттестат аккредитации в системе сертификации работ по охране труда в организациях».

 

Наши преимущества

  • Специалисты Испытательной лаборатории имеют 20-летний опыт оказания услуг по аттестации рабочих мест организациям Нижегородской области и других субъектов России.
  • За прошедшие 20 лет работы по оказанным услугам претензий со стороны работодателей, органов надзора и контроля не было.
  • Оказываем услуги по оценке условий на рабочих местах (ранее в рамках аттестации рабочих мест, с 1 января 2014 — при проведении специальной оценки условий труда) крупнейшим предприятиям Приволжского Федерального Округа и России, в том числе: Госкорпорация «Росатом», ПАО «Газпром», Группа компаний ГАЗ,  ПАО «РосТелеком», ПАО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», ООО «ЛУКОЙЛ-Волганефтепродукт», ПАО «Нижфарм», Группа компаний «Базовый Элемент», ПАО «Газпромнефть», предприятия стройиндустрии, жилищно-коммунального хозяйства, учреждения здравоохранения, культуры и образования.

 

Стоимость специальной оценки условий труда

Стоимость данной услуги зависит от «сложности» рабочего места предприятия — от количества и типа вредных факторов, воздействующих на работника, подлежащих измерению. Более точная стоимость работ определяется после проведения предварительного обследования и идентификации вредных и(или) опасных факторов нашими экспертами. Оставить заявку на предварительной обследование рабочих мест предприятия можно по телефону:  (831)430-21-59, или e-mail: udr@otnn.ru.

Надеемся, что накопленный нами опыт поможет Вам в решении вопросов выполнения требования законодательства в области охраны труда и проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.

Позвоните нам или заполните заявку на сайте! Мы ждем Вас уже сегодня!

8 (831) 430-21-59

Специальная оценка условий труда надежно и легко !

Всех, кто сталкивается с проведением специальной оценки условий труда, интересуют следующие вопросы:

Наши партнёры